这在国外并不是新鲜事物,

  采用物联网对田地里的土壤、作物长势24小时动态监测，

  利用搜集来的数据控制浇水、施肥、灭虫等一系列动作,

  实现无人生产。

  为了这个目标他们殚精竭虑。

  经费紧张, 他们就不要工资；

  租不到地, 几个人就拿出积蓄来买；

  买不起设备, 就自己动手制造土装备。

  可是这个看上去高大上的项目在华国很难开展：

  因为华国劳动力资源丰富。

  你吹得再怎么天花乱坠，

  企业家会算账啊：

  一亩地只要在种植打药收货农忙时几个月雇佣工人，

  一共一千块钱；

  而安装物联网系统初期铺设成本虽然只要几百块钱一亩地，

  但后续需要长期雇佣一个技术工盯着维护。

  根据目前市场上心照不宣的规矩：

  短暂雇佣工人并不会给他交社保,

  而长期雇佣工人则要支付社保成本。

  这样算下来还是雇人方便。

  因此没什么老板感兴趣。

  单玲玲开口营销：

  “这种智慧农场是欧美大肆流行的模式，是未来农业的发展趋势……”

  立刻就被对方苦笑拒绝：

  “人家欧美是什么国情？人家是人工贵, 所以网络节约成本。”

  我们不行啊。

  就这样团队在推广阶段屡屡碰壁。

  最后连投资人和几个股东的信心也都被挫败，

  一一撤资。

  想到这里单玲玲叹了口气，

  她摇摇头,

  刚要说“那我们商量一下，预备正式解散吧。”

  就在这时她的微信忽然响起。

  来了个电话。

  对方备注“农大——桑坛”，

  单玲玲回忆了一下，

  才想起这是某次农博会上认识的大学生。

  对方谈吐不凡, 对这个项目很上心，

  还问了不少很专业的问题,

  给单玲玲留下了深刻的印象。

  难道他要找工作？

  单玲玲蹙着眉头接起了电话，预备委婉拒绝。

  可她说了几句话后眉头立刻舒展，

  满脸喜色，

  向自己实验室的同袍们宣布了一个好消息:

  “有个大农场对我们的项目感兴趣！”

  *

  岷江市寰宇大厦里。

  单玲玲有些忐忑按下了电梯。