分卷(58)（2 / 2）
尤其是近一个多月，池胥的能力变得更强了，这就让他们感到更满意了。
反观那个池星，池胥辛辛苦苦给他找了个锻炼机会，他却毫不珍惜，工作期间跟自己哥哥的男朋友出去玩，这让他们对池星的第一印象就不太好。
就算池胥不是池文翰和孙婵的亲生儿子又怎样，那他也是养在池家二十几年的！不是亲子胜似亲子！
谁能带领公司走向更好，谁就有权接手池家！
几个股东互相对视了一眼，坚定了他们的想法。
池胥自然是把他们的互动看在眼里，他满意地勾唇一笑。
很快就到了部门经理定下的截止日期，费经理听从池胥的话提前了一个月截止。
部门里的人战战兢兢地拿着文件来到了开会的会议室。
收到部门人员送上来的策划，费经理两眼一黑。
你们这是给我交了个什么东西上来？一坨狗屎？费经理大发雷霆地说道。
费经理不敢相信这样垃圾的策划居然是自己部门里的人交上来的。
还好自己在送上去之前，都会开会提前先看一看，有没有需要改正纠错和完善的地方，不然要是这个策划就这样交上去了，那他就可以直接收拾铺盖走人了！
你们怎么回事？给了你们这么长的时间，就给我做了这个东西？费经理指着自己背后的投影屏愤怒地质问道。
会议室里的其他人连大气不敢出一声，看着费经理发火。
他们其实对于自己做的东西也很忐忑，因为没有一个负责任的负责人给他们统筹全局。
无论他们交什么上去，池星都说没问题。所以他们根本不知道自己做的到底怎么样。
听到费经理这样生气，他们心里反而有一种果然如此的感觉。
这个项目的负责人是谁？费经理暂时按压下心里的怒火问道。
经理，是我。池星举起手羞愧地说道。
他在心里已经把部门里的所有人大骂了一顿。
本来以为负责人这个位置很好做，因为具体的部分并不需要他做，他只需要最后审核一下就可以了。
谁知道他这么信任其他人，根本不需要他们改，他们竟然做的这么烂！
结果现在最后背锅的成了自己！
你是池星？费经理皱着眉说道：你是项目负责人？
是的，经理。池星点点头。
第58章 真假少爷的婚约渣攻
费经理扫过坐在这里的部门其他人，他们根本不敢跟费经理对视，各个都缩着头，像犯了错的小鹌鹑。
费经理一直是一个很民主的人，他对于每一次项目，都不会强制分配任务，而是选择让部门员工自己推举。
这样一来就很公平，而由员工推举出来的人，要么是工作能力非常强，要么是人缘很好，无论是哪一种，都有利于项目的推进。
这一次也是一样，可没想到他们竟然选了池星这个刚来公司一个多月，什么都不懂的人。
费经理看着他们紧张的面容，叹了口气，他也明白其他的员工是怎么想的。
无非就是看池星似乎和池总有关系，想要卖池总一个人情，说不定池总能够给他们部门开个后门，放放水，让策划更容易通过么？
只能说他们还是太不了解池总了。
对于池总来说，工作时候，能力就是第一位，哪怕是他的父亲池文翰，在工作的时候有了错处，他都会毫不留情地指出来。
更何况是池星这个，不知道和池总关系究竟有多远的亲戚呢？
池星，大家推举你做项目负责人是信任你，结果你就做成了这样？费经理问道。
对不起经理，是我不好，我的工作没有做到位，害得大家陪我一起挨骂，我的错。池星干脆地认了错。
反正对于他来说，他不会丢工作，再加上经理也知道他和池胥的关系不一般，自然也不敢太给自己脸色看，所以池星也没有太过担心。
如果他这次将所有的锅给主动背了下来，想必之后部门里的所有人都会彻底对自己死心塌地。
衡量了利弊后，池星毫不犹豫地接下了这个锅。
本来就是你的责任，你身为项目负责人，竟然连基本的统筹工作都没有做好。费经理训斥道：这次项目出了这样大的问题，你的责任最大。
池星抿着嘴，没有反驳，认下了费经理对自己的斥责。
因为他看到其他的同事们已经朝自己投来了感激和歉疚的眼神。
这就够了。
这次项目就算不成也没什么，只要收拢了同事们的心，他早晚能够往上走。
你不要以为你把责任给主动认下了就没问题了。费经理哼了一声：首先，这个项目的主要责任本来就是在你身上。
你是新来的，部门之前的能力是怎么样的我心里有数，就算做不出非常惊艳的策划，也不至于是现在这种烂的连实习生都不如的情况。
听到经理的形容，部门里的员工们都羞愧地低下了头。
他们都是工作了有一段时间的员工了，却被经理说还不如实习生，这对他们来说是莫大的羞辱。
为什么会成为这样，还不是因为你根本没有做好任务分配，在他们有错误的时候也没有及时纠正，甚至连最后的策划总结，你也做的很烂。费经理狠狠地批评道。
我看了一下交到我手里的这份策划，根本就是一个东拼西凑的廉价缝合品，看不出是一个完整的策划！费经理继续说道。
而且，我能看到这个部分，有一个最基本的错误，你竟然都没有看出来并且指正，我不明白你这个负责人究竟做了什么工作，你能给我讲讲吗？费经理看着池星的眼睛逼问道。
是我的错，是我的工作不到位。池星没想到这个经理竟然丝毫不顾忌自己的身份，当着所有人的面，咄咄逼人地批评着自己。
你现在光认错到底有什么用？我问你的问题你一个也回答不出来。费经理愤怒地看了池星一眼：你倒是说你做了什么，这样也方便他们查缺补漏，及时改正啊！
我池星咬着嘴唇，什么也说不出来。
事实上他根本就什么也没做，因为他什么都不会！
那个破系统里都是有关攻略的产品，他倒是利用这些东西刷了同事们的好感度，不然他们也不会这样轻易地推举自己做项目负责人。
然而除此之外，他就是一个废柴！
可恶，他明明今天也佩戴了亲和光环，为什么对这个经理根本不起作用？
你不会什么也没做吧？费经理看穿了池星未说出口的话。
我有看同事们交给我的策划，但是因为我经验不足，所以有些地方没有看出来，是我的错。池星委屈地说道。
他本来就什么都不懂，要他怎么给出什么改正意见啊！
你没有经验，你就不应该接下这个负责人的位置，自己有几斤几两不明白吗？现在好了，直接拖累了整个部门的进度。费经理哼了一声。
池星已经在心里把这个经理的讨厌程度提高到了和池胥一个位置。
他真是不明白，策划不行就再改呗，而且责任也不完全就是自己的，虽然他把所有责任都揽下来了，但经理自己心里不清楚，其他人也有问题的吗？
为什么要抓着自己批评？
当然，你们的问题也很大，最大的问题就是选择了一个根本就没有能力能够担负得起负责人位置的人做负责人。费经理终于如池星所愿调转枪口对向其他的员工。
反观那个池星，池胥辛辛苦苦给他找了个锻炼机会，他却毫不珍惜，工作期间跟自己哥哥的男朋友出去玩，这让他们对池星的第一印象就不太好。
就算池胥不是池文翰和孙婵的亲生儿子又怎样，那他也是养在池家二十几年的！不是亲子胜似亲子！
谁能带领公司走向更好，谁就有权接手池家！
几个股东互相对视了一眼，坚定了他们的想法。
池胥自然是把他们的互动看在眼里，他满意地勾唇一笑。
很快就到了部门经理定下的截止日期，费经理听从池胥的话提前了一个月截止。
部门里的人战战兢兢地拿着文件来到了开会的会议室。
收到部门人员送上来的策划，费经理两眼一黑。
你们这是给我交了个什么东西上来？一坨狗屎？费经理大发雷霆地说道。
费经理不敢相信这样垃圾的策划居然是自己部门里的人交上来的。
还好自己在送上去之前，都会开会提前先看一看，有没有需要改正纠错和完善的地方，不然要是这个策划就这样交上去了，那他就可以直接收拾铺盖走人了！
你们怎么回事？给了你们这么长的时间，就给我做了这个东西？费经理指着自己背后的投影屏愤怒地质问道。
会议室里的其他人连大气不敢出一声，看着费经理发火。
他们其实对于自己做的东西也很忐忑，因为没有一个负责任的负责人给他们统筹全局。
无论他们交什么上去，池星都说没问题。所以他们根本不知道自己做的到底怎么样。
听到费经理这样生气，他们心里反而有一种果然如此的感觉。
这个项目的负责人是谁？费经理暂时按压下心里的怒火问道。
经理，是我。池星举起手羞愧地说道。
他在心里已经把部门里的所有人大骂了一顿。
本来以为负责人这个位置很好做，因为具体的部分并不需要他做，他只需要最后审核一下就可以了。
谁知道他这么信任其他人，根本不需要他们改，他们竟然做的这么烂！
结果现在最后背锅的成了自己！
你是池星？费经理皱着眉说道：你是项目负责人？
是的，经理。池星点点头。
第58章 真假少爷的婚约渣攻
费经理扫过坐在这里的部门其他人，他们根本不敢跟费经理对视，各个都缩着头，像犯了错的小鹌鹑。
费经理一直是一个很民主的人，他对于每一次项目，都不会强制分配任务，而是选择让部门员工自己推举。
这样一来就很公平，而由员工推举出来的人，要么是工作能力非常强，要么是人缘很好，无论是哪一种，都有利于项目的推进。
这一次也是一样，可没想到他们竟然选了池星这个刚来公司一个多月，什么都不懂的人。
费经理看着他们紧张的面容，叹了口气，他也明白其他的员工是怎么想的。
无非就是看池星似乎和池总有关系，想要卖池总一个人情，说不定池总能够给他们部门开个后门，放放水，让策划更容易通过么？
只能说他们还是太不了解池总了。
对于池总来说，工作时候，能力就是第一位，哪怕是他的父亲池文翰，在工作的时候有了错处，他都会毫不留情地指出来。
更何况是池星这个，不知道和池总关系究竟有多远的亲戚呢？
池星，大家推举你做项目负责人是信任你，结果你就做成了这样？费经理问道。
对不起经理，是我不好，我的工作没有做到位，害得大家陪我一起挨骂，我的错。池星干脆地认了错。
反正对于他来说，他不会丢工作，再加上经理也知道他和池胥的关系不一般，自然也不敢太给自己脸色看，所以池星也没有太过担心。
如果他这次将所有的锅给主动背了下来，想必之后部门里的所有人都会彻底对自己死心塌地。
衡量了利弊后，池星毫不犹豫地接下了这个锅。
本来就是你的责任，你身为项目负责人，竟然连基本的统筹工作都没有做好。费经理训斥道：这次项目出了这样大的问题，你的责任最大。
池星抿着嘴，没有反驳，认下了费经理对自己的斥责。
因为他看到其他的同事们已经朝自己投来了感激和歉疚的眼神。
这就够了。
这次项目就算不成也没什么，只要收拢了同事们的心，他早晚能够往上走。
你不要以为你把责任给主动认下了就没问题了。费经理哼了一声：首先，这个项目的主要责任本来就是在你身上。
你是新来的，部门之前的能力是怎么样的我心里有数，就算做不出非常惊艳的策划，也不至于是现在这种烂的连实习生都不如的情况。
听到经理的形容，部门里的员工们都羞愧地低下了头。
他们都是工作了有一段时间的员工了，却被经理说还不如实习生，这对他们来说是莫大的羞辱。
为什么会成为这样，还不是因为你根本没有做好任务分配，在他们有错误的时候也没有及时纠正，甚至连最后的策划总结，你也做的很烂。费经理狠狠地批评道。
我看了一下交到我手里的这份策划，根本就是一个东拼西凑的廉价缝合品，看不出是一个完整的策划！费经理继续说道。
而且，我能看到这个部分，有一个最基本的错误，你竟然都没有看出来并且指正，我不明白你这个负责人究竟做了什么工作，你能给我讲讲吗？费经理看着池星的眼睛逼问道。
是我的错，是我的工作不到位。池星没想到这个经理竟然丝毫不顾忌自己的身份，当着所有人的面，咄咄逼人地批评着自己。
你现在光认错到底有什么用？我问你的问题你一个也回答不出来。费经理愤怒地看了池星一眼：你倒是说你做了什么，这样也方便他们查缺补漏，及时改正啊！
我池星咬着嘴唇，什么也说不出来。
事实上他根本就什么也没做，因为他什么都不会！
那个破系统里都是有关攻略的产品，他倒是利用这些东西刷了同事们的好感度，不然他们也不会这样轻易地推举自己做项目负责人。
然而除此之外，他就是一个废柴！
可恶，他明明今天也佩戴了亲和光环，为什么对这个经理根本不起作用？
你不会什么也没做吧？费经理看穿了池星未说出口的话。
我有看同事们交给我的策划，但是因为我经验不足，所以有些地方没有看出来，是我的错。池星委屈地说道。
他本来就什么都不懂，要他怎么给出什么改正意见啊！
你没有经验，你就不应该接下这个负责人的位置，自己有几斤几两不明白吗？现在好了，直接拖累了整个部门的进度。费经理哼了一声。
池星已经在心里把这个经理的讨厌程度提高到了和池胥一个位置。
他真是不明白，策划不行就再改呗，而且责任也不完全就是自己的，虽然他把所有责任都揽下来了，但经理自己心里不清楚，其他人也有问题的吗？
为什么要抓着自己批评？
当然，你们的问题也很大，最大的问题就是选择了一个根本就没有能力能够担负得起负责人位置的人做负责人。费经理终于如池星所愿调转枪口对向其他的员工。